Раздел: менеджмент и кадры
Общение в деятельности менеджера
Особенности процесса продаж
Портрет менеджера. Специалисты сферы торговли
Профессионализм менеджера
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Информационные системы кадрового менеджмента
Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине
50 советов по рекрутингу
Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Дисциплина труда, трудовой распорядок
Маркетинг. Шпаргалка
Японский менеджмент
Оценочный менеджмент. Формирование стратегии хозяйствующих субъектов в условиях рынка. Учебное пособие
Охрана труда. Утрата трудоспособности
Старый трудовой стаж и новая пенсия
Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения
Условия труда в Российской Федерации
Управление персоналом. Шпаргалка
Ваша конкурентоспособность
Заболевания желудка и кишечника
Управление и менеджмент. Теоретико-методологический анализ
Оргуправленческое мышление: идеология, методология, технология
Кризис: экономический шанс
Краутия
Управление проектами. Фундаментальный курс
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Инженерия и психология управления. Заметки и комментарии
Универсум. Общая теория управления
Организация управления персоналом предприятия
Кадровая безопасность как фактор конкурентоспособности современной организации
Методика анализа организационных конфигураций
100 уроков лидерства А.В. Суворова для бизнеса
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
Суть и основные элементы категорийного менеджмента
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов
Социально ориентированная кадровая стратегия как дополнительное конкурентное преимущество современной организации
Ключевые идеи книги: Результативность. Секреты эффективного поведения. Робин Стюарт-Котце
Ключевые идеи книги: Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей. Эд Кэтмелл, Эми Уоллес
Системное мышление для менеджеров
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Менеджмент специальных событий в сфере культуры. Учебное пособие для СПО
Новые поколения, или Что с нами происходит?
